"Atualmente, a grande preocupação de gerentes e supervisores reside no diagnostico adequado das reais motivações daqueles com quem trabalham." Cecília Whitaker Bergamini
O Pesquisa de clima nas organizações é uma ferramenta de grande valia para os gestores, pois a partir dos resultados gerados, o administrador poderá encontrar a melhor forma resolver os problemas internos da Organização, descobrindo o que motiva e o que leva a satisfação de seus colaboradores.
O Grupo Boticário se preocupa com seus funcionários e o bem estar organizacional dos mesmos, realizando de 2 em 2 anos uma pesquisa de Clima Organizacional a fim de encontrar pontos ser melhorados e ressaltar os positivos, transformando-se assim em uma organização boa para se trabalhar.
Este é um vídeo que mostra um pouco sobre a pesquisa de clima no Grupo Boticário, mostrando sua importância, explicando como eles a realizam e demostrando seus resultados:
A importancia dada aos colaboradores é algo que pode ser percebido nitidamente a partir do relatorio de Sustentabilidade do Grupo Boticário, onde podemos conhecer o que eles realizam em prol de seus funcionarios na organização como a oportunidade de se aperfeiçoar continuamente atraves da Universidade Cooporativa, a criação de um time de Alto Desempenho, o programa de gestao de carreira e empregabilidade, entre outras medidas. No link a seguir você pode conhecer isso e muito mais sobre a Organização:
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