Ao chegar a Organização o novo funcionário não sabe a fundo quais os valores da empresa e não conhece totalmente aqueles com quem vai conviver durante sua jornada de trabalho Sendo assim, é importante apresentar a este seu ambiente de trabalho promovendo a sua socialização.
Essa socialização pode ser feita através de um programa de integração, ou seja um "programa formal e intensivo de treinamento inicial destinado aos novos membros da organização" (CHIAVENATO, 2010).
Essa é uma importante etapa para o colaborador, pois suas ações e decisões dentro da organização vão ser influenciadas pela imagem que ele tem da mesma. Por isso, é de grande importância que se busque mostrar ao funcionário o que se espera dele e seus limites na empresa.
Segue abaixo dois videos do 1° módulo das videoaulas do Método Lordello, que tem o foco nos funcionários de empresas de segurança.
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