segunda-feira, 14 de maio de 2012

Facebook e a Satisfação Organizacional



O Facebook é atualmente a rede social que mais tem "bombado" entre os brasileiros, sendo utilizado na maioria das vezes para conversar com amigos e encontrar parceiros românticos. Com isso a rede social se torna uma válvula de escape do atribulado mundo real, onde as pessoas se divertem jogando online e interagindo com outras diversas pessoas (muitas vezes desconhecidas).

Como já vimos, o Gestor Organizacional deve prezar pela satisfação de seus colaboradores, pois assim eles podem trabalhar motivados, resultando em um clima organizacional positivo. Tendo em vista essa satisfação, determinados gerentes tem optado por utilizar o Facebook como uma ferramenta para adquiri-la, permitindo a sua utilização durante o horario de trabalho. Segundo um consultor de Chicago (EUA):

"Essas ferramentas permitem que você trabalhe por muitas horas sem enlouquecer"

 Essa notícia nos lembra que o importante na organização é sempre buscar o melhor para o seu colaborador, pois ele é a força motriz da Organização e deve ser administrado de maneira estratégica de forma que esteja satisfeito e motivado a dar o seu melhor no ambiente de trabalho.

Caso você queira saber mais sobre a pesquisa, clique no link da notícia no portal Terra:



Já aproveito para indicar uma serie de videos para o You Tube produzida pelo Banco Bradesco, que traz Dicas de Etiqueta para o Facebook. Os vídeos contam com o humorista Marcelo Adnet, Gloria Kalil e Tati Bernardi, comentando sobre formas de agir e interagir na rede social. Aprenda e se divirta:







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