O Sentido do Trabalho

É importante que os colaboradores em uma organização gostem da sua função e se sintam importantes no local onde trabalham, levando assim a uma determinada identificação e realização com o aquilo que faz. O trabalho é importante para o desenvolvimento psicológico, sendo mais benéfico ainda quando o trabalhador cria vínculos positivos com ele. Sendo assim, deve-se ocupar uma função não apenas pelo salário e outras recompensas financeiras, mas também em busca do prazer e felicidade.